Zrušení zaručené mzdy a změny v minimální mzdě: Co to přinese zaměstnancům a zaměstnavatelům

Od 1. ledna 2025 vstoupily v ČR v platnost změny týkající se minimální mzdy a zrušení zaručené mzdy pro soukromé zaměstnavatele. Nový systém automatického zvyšování minimální mzdy a přechod na zaručený plat pro státní sektor mění pracovní podmínky. Co znamenají tyto změny pro zaměstnání a mzdy v České republice?